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人力资源部流程图资料宝贵工作

来源: 免费小说网 时间:2019-06-10 19:26:53

最全的人力资源部工作流程图,对人力资源流程还有疑问的HR们可以来看看。本文由北京市丰台区成人职业技能学校整理编辑。一家具有办学资格的正规人力资源管理师培训学校。

人力资源部门的工作关系到企业的良好运转,其每一个工作环节都必须有章可循。人力资源部门的工作关系到企业的良好运转,每一个工作环节都必须有章可循。下面为大家收集了人力资源部工作每一环节的工作流程图。建议大家收藏或分享给圈内好友,时不时能对照理一理自己手头的工作。

内容包括从员工进入——退出公司轨迹、招聘流程、绩效管理考核以及评估、薪酬操作流程、福利社保、奖惩、岗位调整、人才储备、培训、劳动合同、岗位调整、入职、试用转正、考勤、休假、档案、离职等都有了一个清晰的梳理。

1.人力资源工作总图

2.员工进入-退出公司轨迹

3.招聘流程

4.绩效管理-考核

5.绩效管理-评估

6.薪酬操作流程

7.福利-社保

8.奖惩

9.岗位调整

10.人才储备

11.培训

12.劳动合同

13.入职

14.试用转正

15.考勤

16.休假

17.档案

18.离职

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本文由北京市丰台区成人职业技能培训学校整理编辑。本校专注人力资源管理师、心理咨询师、经济师石家庄市母猪疯的医院在那里、劳动关秀协调员的培训和考核工儿童癫痫该如何治疗作。以及全国重点大学学历提升。

一位优秀的HR,不仅要在细节上无治疗癫痫比较比较好的医院在哪任何纰漏,而且在整体的工作上也要有清晰的条理,并树立全局观。不过,有时候HR在树立全局观方面可能会有所欠缺,这个时候,大家就需要这份“人力资源工作流程图”来更好地熟悉工作啦。

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