高情商的人，到底有多赚？
职场上，一个人的智商可能决定了他是否能够走上成功的道路，但一个人的情商却将帮助决定他能在这条路上走多远。
然而情商这事儿却总感觉有些玄乎——因为你无法像测验智商一样，用数字和分数给出一个人情商的高低。
李开复曾说：“在任何领域，情商的重要性都是智商的两倍。
”
的确，智商高的人也许一事无成，情商高的人却一定能表现非凡
。
家长无法预知孩子的未来，只能通过提升孩子情商
，让他们把握幸福，拥有更多对人生的掌控力。
如何提高孩子的处世情商？
1. 高情商的人思维缜密，善解人意！
很多人认为高情商就是“见人说人话，见鬼说鬼话”的八面玲珑。其实情商高的人，说话委婉，办事周全。情商高并不是违背自己的真实意愿而去迎合对方别人，而是用更合适的方式，更真诚的方法去对待他人。高情商的人给他人的一个很重要的感受就是舒服、真诚。
2.高情商的人适时“掩饰”自己的情绪
高情商的人不是没有情绪，而是常见的抗癫痫药物是什么呢能更好地控制自己的情绪。他们不会轻易情绪化，他们比较理智。
高情商的人通常都能很好的管理自己的情绪，他们会用一些方式来调节和平复自己的情绪，直面自己的情绪，通过自己调节，来达到控制自己情绪的目的。
3.高情商是可以培养和改变的
其实情商和智商一样，都是可以在成长过程中改变很多的。
情商是可以改变的，也许有人天生比较擅长觉知自己和他人的情绪，但是这些能力在很多程度上是需要我们努力去培养的。一个掌控了自己情绪而不是被自己的情绪所掌控的人，才算是真正拥有了自由意志。我们不一定要成为情绪的奴隶，因为高情商不仅仅属于某些幸运的人，你，同样可以通过训练，成长为一个高情商的自己。
到底什么是情商？
情商(Emotional intelligence) 这个概念很初由心理学家Howard Gardner在1983年的时候首次提出，并在1995年被哈佛大学的心理学教授Daniel Goleman在他非常著名的那本叫做Emotional Intelligence的书里被人们广泛关注。
情商其实是指人们感知和理解自己以及他人情绪，并且利用这种理解去调节和调动自己和他人情绪的能力。Daniel Goleman在他对情商的混合模型中提出情商分为以下两大类能力：
个人能力（Personal Competence）
自我觉知能力（Self-awareness）
情感觉知(Emotional awareness)：知道自己在经历什么样的情绪以及它们的影响。
准确的自癫痫病症状我判断（Accurate self-assessment）：知道自己的优势和局限。
自信（Self-confidence）：强烈的自我价值感和能力感。
自我觉知能力是情商的*一步，通常来说一个不能察觉自己情绪的人对他人情绪的觉知能力也会受到很河北省看羊角风的很好医院大的限制。同时，它也是我们去控制和调节自己情绪的前提，如果我们无法察觉和准备的判断自己的情绪，我们又怎么能调节它呢？
自我管理能力（Self-Regulation)
自控能力（Self癫痫病的饮食-Control）:控制干扰情绪和冲动的能力。
可靠（Trustworthiness）:保持真诚和正直（integrity）的标准。
尽责（Conscientiousness）:对个人的表现负责。
适应性（Adaptability）:在应对变化上非常灵活
创新（Innovation）:对于新鲜的思想、方法和新信息都感到舒服。
从上面的能力中你可以看出，其实一个高情商的人给他人的感觉是非常的可靠并且尽责的，他们能很好的管理自己的情绪而不冲动的做出一些行为，对于新的想法、信息和变化有很好的适应能力。